Un inversor activisto dice que el reemplazo de Abercrombie Fitch & Chief Executive Officer Mike Jeffries es "no necesitaba, pero absolutamente necesaria".
En una carta a la tienda de ropa juvenil el martes, Glenn Welling, el fundador y jefe de inversión de Capital comprometido, entregó un derribo mordaz de desempeño reciente leyó al timón de Abercrombie y pidió la búsqueda de un CEO comenzar inmediatamente.
"La Junta debe acudir a la misma conclusión que todos los demás ya tienen... es hora de un nuevo liderazgo en Abercrombie", escribió el manar.
Contrato de trabajo leyó con Abercrombie es expirará el 1 de febrero. Su empresa ha luchado últimamente, incapaz de atraer suficientes compradores adolescentes volubles en sus tiendas. Algunos analistas afirman que la marca ha perdido su atractivo adolescente completamente.
En una declaración a The Huffington Post, Abercrombie dice que su equipo de gestión y tablero de "recibir aportes de todos los accionistas".
"La empresa ha tenido amplias conversaciones con muchos de sus accionistas, incluyendo Capital contratado, en los últimos meses," dijo la compañía en el comunicado. "Esperamos continuar nuestro diálogo con accionistas que ejecutamos en nuestro plan a largo plazo".
Welling criticado liderazgo de Abercrombie por lo que dijo eran "muchos años de desgobierno", golpeando Jeffries y su equipo de expansión de exceso en los Estados Unidos y lo que él llamó los "fracasos costosos" del minorista de nuevo las marcas, Ruehl y Gilly Hicks. Atacó también que la gestión es incapaz de adaptarse a las nuevas tendencias de ropa.
El inversor había llamado a Jeffries por las reiteradas polémicas que lo han rodeado en los últimos años. Aunque la carta no ofrece detalles, algunas de las ediciones pasadas de Jeffries han incluido su declaración que "no pertenecen" algunas personas en ropa Abercrombie e informes que los ejecutivos están preocupados de que pareja de por vida de Jeffries se ha convertido en demasiado involucrado en las decisiones corporativas.
"Publicidad alrededor de últimas declaraciones públicas de Mr. Jeffries y el aparente intrusión de su vida privada en la empresa han causado controversia innecesaria, sin duda perjudicial de la empresa perfil público, la moral del empleado y ventas probables," escribió el manar.
Cultura de empresa de Abercrombie es también un problema, según Welling, quien citó presuntamente alta rotación entre ejecutivos durante la década pasada y la aparente falta de un sucesor "creíble" para Jeffries.
Capital comprometido reveló en la carta que tiene una posición en Abercrombie de alrededor de 400.000 acciones, o cerca del 0.5 por ciento. La carta sugiere que la empresa estaría interesada en la opción de vender la empresa a un comprador de private equity.
Lea la carta completa aquí:
Carta de Capital comprometido a Abercrombie & Fitch
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