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lunes, 9 de diciembre de 2013

La NSA espiar cuenta con empresas de tecnología preocupado por su más preciado

Empresas de tecnología grande están viendo señales de que las preocupaciones del público sobre espionaje del gobierno son una amenaza para sus futuras ganancias, dicen analistas.

Estas preocupaciones no han empezado aún a sus líneas de fondo. Pero crítico crecimiento internacional, particularmente para las empresas venden productos basados en cloud, se ha vuelto más difícil después de las revelaciones sobre los métodos de la Agencia Nacional de seguridad, que al parecer incluyen la obtención de datos de empresas de tecnología grande este verano.

Apple, Facebook, LinkedIn, Google, Microsoft, Twitter y Yahoo! se unieron el lunes para pedir al gobierno de Estados Unidos a "tomar la iniciativa" en el cambio de cómo se realiza la vigilancia del gobierno alrededor del mundo. AOL, propietaria de The Huffington Post, también firmó la carta.

"Entendemos que los gobiernos tienen el deber de proteger a sus ciudadanos", escribieron las ocho empresas. "Pero las revelaciones de este verano destacan la urgente necesidad de prácticas de vigilancia de Gobierno reforma en todo el mundo".

Documentos de Edward Snowden, un ex contratista de la NSA, aparecieron Mostrar que la agencia tiene acceso directo a los principales servidores de las compañías de tecnología, aunque dijeron que las empresas tenían nunca a sabiendas proporcionado al gobierno una puerta trasera.

Con la excepción de Twitter, que sólo hizo público el mes pasado, todas las empresas que firmaron la carta han aumentado en valor de mercado de valores desde documentos filtrados de Snowden primero fueron divulgados por The Washington Post y The Guardian en junio.

Pero eso no significa que las revelaciones de espionaje de la NSA, que han continuado penetrando hacia fuera, no son una amenaza potencial para su crecimiento futuro.

"Están muy preocupados por sus nuevas empresas que se encuentran en la nube," dijo Norman Young, Analista de Morningstar quien cubre Microsoft, una de las empresas que firmaron la carta. "Todavía no dio el resultado final, pero están empezando a ver algunas preguntas de clientes sobre qué tan seguro están sus datos en la nube".

Servicios en la nube de Microsoft, que incluyen Windows Azure, crecieron 103 por ciento, o $261 millones, último trimestre.

Young dijo que desde las revelaciones de vigilancia, venta de productos basados en la nube, que almacenan datos en una red de computadoras que puede accederse desde prácticamente cualquier lugar, ha hecho más difícil, particularmente fuera de los Estados Unidos

¿"Si eres una empresa en el extranjero, estás preguntando (1) es el espionaje de la NSA? o (2) ¿hay alguna puerta trasera incorporada en la tecnología que puede permitir que alguien que snoop? Eso es los mayores problemas que tienen con los servicios basados en cloud", dijo Young.

Las ocho empresas que firmaron la carta el lunes no son los únicos que pueden sentir las repercusiones de las divulgaciones de Snowden. Andrew Bartels, un analista de la tecnología de investigación Forrester firme, contó la historia de una importante empresa de seguro alemana que había planeado utilizar Salesforce, una firma de computación de nube, para gestionar su base de datos del cliente. Pero el asegurador poner esos planes en después de las revelaciones de la NSA surgieron durante el verano.

"El problema no es que pierde el 10% de sus ingresos", dijo Bartels de las empresas de tecnología. "Están preocupados con el futuro crecimiento".

Bartels, agregado, "si"sus clientes no sienten que los datos estén seguros, entonces no serán capaces de sostener el tipo de crecimiento que han tenido.

Salesforce dijo que no hace comentarios "sobre"rumores o especulaciones. Las ocho empresas que firmaron la carta, asimismo, no quiso comentar sobre cómo las revelaciones de la NSA pueden haber afectado a sus negocios.

Forrester publicó un estudio en agosto que dijo la nube informática industrial en los Estados Unidos podría perder tanto como $180 billones en los próximos dos años "gracias al"agencia de seguridad nacional (NSA) Prisma proyecto.

Resumiendo las preocupaciones no se limitan a las empresas que venden productos basados en cloud. Redes sociales como Facebook y Twitter tendrán un tiempo más difícil atraer a nuevos miembros en el extranjero si la gente está preocupada acerca de quién tiene acceso a sus datos, dijo a Daniel Castro, un analista senior de la Information Technology and Innovation Foundation, un think tank no partidista.

"La gente no va a dejar de usar el motor de búsqueda debido a la vigilancia de la NSA. No van a dejar de usar Facebook,", dijo Castro. "Pero si hay una alternativa para los clientes extranjeros, entonces podría considerar alternativos".

VK, una red social rusa, es más grande que Facebook en Rusia.

"Propuesta de valor de parte de [tecnología gigantes norteamericanos] en los grandes mercados emergentes es que tomaremos mejor cuidado de su información personal de los vendedores de nube local", dijo Forrester Bartels. "Ese argumento ahora pierde fuerza si locales dicen,"OK, eso ya no es el caso.""

"La NSA puede estar mirando a todos mis contactos en Facebook," dijo Bartels. "¿Por qué es mejor que la seguridad de Rusia [agency] mirando todos mis contactos en Facebook? No es diferente".


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miércoles, 27 de noviembre de 2013

5 Obamacare impuesto cambios latinos propietarios de pequeñas empresas deben saber

Después de un débil lanzamiento del sitio web Affordable Care Act, las pequeñas empresas están pensando en el futuro, como los cambios están llegando rápidamente a partir de enero de 2014. Cambios en la forma se tiene acceso a atención médica, cobertura, primas y nuevos créditos fiscales y tarifas son sólo algunos de los propietarios de pequeños negocios de elementos clave y se enfrentan sus empleados.

En los Estados Unidos, el 90 por ciento de las pequeñas empresas emplean a menos de 20 personas. Más de 3 millones son las empresas propiedad de latinos. Los beneficios de ley Obamacare y protecciones son sobre todo importantes para los Latinos, que son el mayor grupo de personas no aseguradas o con seguro insuficiente en la nación. Unos 9 millones de Latinos serán elegibles para la cobertura, ya sea individualmente o a través de las pequeñas empresas.

Aunque aquellos con menos de 50 empleados no están obligados por la ley a ofrecer cobertura, muchos propietarios de pequeñas empresas han escogido comprar seguros de sí mismos, sus familias y sus empleados. Quienes son elegibles pueden tomar beneficios en créditos fiscales.

El lanzamiento todavía está desarrollando, y los cambios se están produciendo diariamente por dueños de pequeños negocios es necesario mantenerse al corriente de las actualizaciones. Aquí le damos información general sobre créditos fiscales y elegibilidad, nuevos impuestos y honorarios y general requisitos y sanciones.

Cinco cambios tributarios de Obamacare

1. Impuesto créditos (a partir de 2014)

Según el IRS, entre 2010 y 2013, propietarios de pequeñas empresas con menos de 25 empleados a tiempo completo o equivalente recibieron un crédito tributario máximo del 35 por ciento de las primas -25 por ciento de beneficencia exenta de impuestos. A partir de 2014, el crédito tributario máximo aumentará a 50 por ciento de las primas pagadas -35 por ciento para pequeñas organizaciones de beneficencia exenta de impuestos si es elegible. Créditos de impuestos están disponibles durante dos años consecutivos y pueden ser llevados de vuelta o reenviar a otros años fiscales. Las primas superiores el crédito fiscal aún pueden ser reclamadas como una deducción del gasto del negocio, si es elegible.

2. Elegibilidad empleadores para créditos fiscales (a partir de 2014)
Empleadores elegibles son sólo aquellos que ofrecen cobertura a través del intercambio de salud del pequeño negocio programa opciones (tienda) con menos de 25 empleados a tiempo completo o equivalente a tiempo completo (FTE), con un promedio de salarios de menos de $50,000 al año. Dos empleados de medio tiempo (FTEs) cuentan como un trabajador a tiempo completo. Los empleadores deben cubrir al menos el 50 por ciento del costo de cada empleado de tiempo completo Family o dependientes no incluido-para recibir el crédito tributario por ACA.

El crédito tributario sigue una escala en la que pequeños negocios y organizaciones benéficas reciben mayores tasas de crédito tributario. Puede usar Formulario 8941 para calcular su crédito tributario.

3. Presentación de informes de cobertura (para 2015 y más allá, 2014 opcional)

A partir de 2015 – pero opcional en 2014, el IRS requiere dos nuevos requisitos de presentación de informes para las pequeñas empresas de 50 o más empleados, ofreciendo cobertura de salud grupal. Si los empleadores ofrecen autoseguro a sus empleados, pues tienen que presentar una declaración con información completa de aquellos empleados que se ofrecieron cobertura, incluyendo las fechas de cobertura.

Si la cobertura es ofrecida a través de una compañía de seguros, la devolución debe ser presentada por el asegurador, incluyendo el importe de la prima debe ser pagado por el empleador preregatas cualquiera.

Para los empresarios obligados a ofrecer los vales de elección libre, el IRS requiere presentar una declaración indicando si los empleados se ofrecieron a inscribirse y contribución del empleador a dicha cobertura. En todos los casos, la misma información debe proporcionarse a los empleados.

4. Nuevas tarifas (2014 y más allá)

Estas cuotas impactan tarifas y primas, y las aseguradoras y dueños de pequeños negocios tienen que estar en cumplimiento de las cuotas en ciertas fechas. Algunos y algunas no son revelados en las primas, según informaciones recogidas por la Página Web de UnitedHealthcare.

Cuota de PCORI (Instituto de investigación de resultados promovió): Esta tarifa que comenzó en 2012 y terminará en el año 2019 está destinada a ayudar a promover la calidad y relevancia de los resultados más rentables y eficientes los pacientes. El 31 de julio de cada año calendario. Valor: 1per miembro en el primer año y 2 por cada miembro en el segundo año, indizados según la inflación médica después de eso.Cuota de aseguradora: También se llama honorario del proveedor seguros de salud, pagados por los emisores de seguro de salud y no afecta a los empleadores autoasegurados. Se utilizará para ayudar a financiar los intercambios seguros de salud federales y estatales. Vencen el 30 de septiembre de cada año. Valor: Estimado para aumentar aproximadamente un 2,5 por ciento de las primas.Cuota de reaseguro transición: A partir de 2014 y eficaz hasta 2016, para estabilizar el mercado individual no exención planes evaluados sobre una base per cápita para los empleadores totalmente asegurados y autoasegurados. El 15 de enero del año siguiente beneficio. Valor: Por miembro por mes estimado en aproximadamente $5, varían por estado.Tasa de ajuste de riesgo: El programa de ajuste de riesgo disminuye el riesgo para las aseguradoras por redistribuir las primas de bajo - planes de las poblaciones a los planes de poblaciones de alto riesgo del riesgo. Vencimiento: Junio de 2015 para el año 2014 beneficio. Valor: Estimado about1 por miembro por año.

5. Exigir requisitos y sanciones (a partir de 2015)

Los empleados con más de 50 empleados de tiempo completo o FTEs estarán sujetos a sanciones si no ofrecen cobertura asequible esencial que cumple con los requisitos de valor mínimo (60 por ciento o nivel de bronce). Sin embargo, las empresas con menos de 50 empleados o aproximadamente 97 por ciento de las empresas estadounidenses son no necesarias para ofrecer una cobertura y están exentas de las sanciones.

En general, la información es lentamente pero seguro que salen en los prestadores de servicios y sitios web del gobierno estatal y federal. Recuerde que la definición de "small business" puede ser complicada: puede incluir tiendas "mamá y papá" pero también diferente de capital de riesgo y los fondos especulativos –a cuando llega la hora de tomar decisiones sobre Obamacare.

Nota: Este artículo es un Resumen de la información encontrada en los sitios web acreditados, destinados exclusivamente a ofrecer información general. No ofrece servicios de asesoramiento para el público en general. Para obtener información adicional, por favor consulte a un profesional de impuestos.

Publicado originalmente en VOXXI como cambios tributarios Obamacare cinco pequeños negocios latinos necesitan saber

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