Golf masculino mejora el tratamiento CPAP para apnea del sueño: estudio

Bueno esto es una forma de mejorar tu juego de golf.

Un pequeño nuevo estudio sugiere que los hombres pueden mejorar su rendimiento de golf obteniendo su apnea obstructiva del tratamiento con presión positiva continua en las vías respiratorias, comúnmente conocida como CPAP.

La apnea obstructiva es una condición donde una persona tiene temporales pausas en la respiración durante el sueño, provocando problemas de sueño y fatiga diurna; también se asocia con una serie de males de salud, incluyendo la obesidad, los riesgos cardíacos y muerte temprana incluso.

El estudio, publicado en el diario de la clínica Sleep Medicine, incluyó a 24 hombres con moderada a severa apnea obstructiva que tenían una edad promedio de 55. La mitad de los hombres fueron asignada a someterse a CPAP durante seis meses, mientras que los otros no lo hicieron. Todos los participantes del estudio mantuvieron una desventaja con el Handicap de Golf y red de información, parte de la une States Golf Association. Los investigadores tomaron nota de índice de discapacidad de los participantes al principio del estudio y al final del estudio (determinado después de jugar 20 rondas de golf).

En golf, una desventaja--definida como el número promedio de trazos disparó sobre o debajo del par, con el tiempo--a menudo se utiliza como una referencia de nivel de habilidad de un jugador; cuanto más baja es la desventaja, la mejor persona en golf.

Los investigadores encontraron que hombres que recibieron la terapia CPAP no sólo habían reducido somnolencia durante el día y dormir mejor por la noche, pero también disminuyó 11 por ciento su índice de handicap medio.

Además, entre los hombres cuyo índice de discapacidad tenía 12 años o menos, el índice de discapacidad promedio disminuyeron 31.5 por ciento.

"El grado de mejoría fue más sustancial en los mejores golfistas que han hecho un trabajo superior de gestión de los aspectos técnicos y mecánicos del golf", investigador del estudio Dr. Marc Benton, socio principal en Atlántico sueño & pulmonar Associates y director médico de SleepWell centros de Nueva Jersey, dijo en un comunicado. "Con la mejora cognitiva otorga un tratamiento exitoso de la apnea del sueño, vieron una mejora mensurable temprano y es más importante que aquellos que eran menos calificados".

Los investigadores observaron que el golf es más popular entre los hombres entre 40 y 70 años en los Estados Unidos, que es también el grupo de edad más afectado por la apnea obstructiva.

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Liderazgo Femenino y Gestión del Talento: Cómo complementar la forma de liderar en femenino junto al liderazgo masculino

"Es todav?a incre?ble que tengan que existir este tipo de eventos, pero es un hecho del que no podemos escapar".

Vicente Marcos Garc?a es el organizador de WLMT, el congreso anual sobre Liderazgo Femenino y Gesti?n del Talento que se celebra hoy mismo en Madrid.

Con sus palabras se refiere al hecho de que se tengan que organizar eventos as? para poner en valor el talento femenino en nuestra sociedad.

"En esta edici?n el objetivo principal es tratar los aspectos m?s relevantes del liderazgo femenino y saber cuales son las principales diferencias con respecto al liderazgo tradicional", apunta Vicente Marcos.

No ser? el ?nico aspecto que se aborde en el congreso, ya que tambi?n se hablar? de creaci?n de empresas, su financiaci?n, el crecimiento profesional dentro de la compa??a y el acceso a la empresa.

Este a?o adem?s el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad estar? presente en el congreso para repasar la presencia de la mujer en la empresa, la sociedad, la cultura, la pol?tica, etc.

Sin embargo, seg?n Vicente Marcos, "abordaremos c?mo se complementa la forma de liderar en femenino junto con el liderazgo masculino".

Y es que a pesar de que el evento tiene un marcado acento femenino, "cabe destacar la presencia significativa de hombres al evento, que sin duda vienen a aprender como complementar su formaci?n y sus habilidades directivas", asegura Marcos.

"Sinceramente en este evento no buscamos tanto mujeres ya consagradas, que ya existen tanto a nivel nacional como internacional. Lo que queremos es dar ejemplos para que todas puedan alcanzar cotas de crecimiento personal y profesional que puedan aplicar en su d?a a d?a para llegar a ser mejores l?deres y gestoras de equipos", a?ade.

TODAV?A QUEDA TRABAJO POR HACER

Eventos como este nos dan una doble lectura de la situaci?n actual en la que se encuentra el papel de las mujeres en el mundo laboral. Por un lado podemos echar la vista atr?s y ver en perspectiva todo lo que ya se ha conseguido, y por otro lado mirar al futuro y valorar todo lo que a?n queda para conseguir la plena igualdad.

Y a todo esto, hay que tener en cuenta la actual situaci?n que vive nuestra econom?a. "Las barreras que encuentran las mujeres siguen siendo las tradicionales, pero adem?s nos encontramos con otra tesitura y es la situaci?n en que se encuentran las empresas actualmente", indica Vicente Marcos.

Sin embargo la f?rmula para 'capear' el temporal es sencilla: "Invertir en talento y potenciar y facilitar la actividad emprendedora", seg?n el director general del evento.

"Hay mucho que se est? haciendo bien, lo que ocurre es que de una manera muy lenta. Tenemos numerosos ejemplos de mujeres a las que se les ha dado la oportunidad de dirigir empresas y han mostrado un crecimiento exponencial. Sin embargo la regeneraci?n de los puestos en direcci?n va muy lenta y esto habr?a que solucionarlo de alguna manera", asegura para finalizar Vicente Marcos.

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